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??? 中青在線訊（中國青年報·中青在線記者?王培蓮）“對與用人單位簽訂5年以上正式聘用合同的引進人才，按照不同層次類型給予相應安傢補貼，其中最高為稅後200萬元。”日前，吉林省發佈瞭《中共吉林省委吉林省人民政府關於激發人才活力支持人才創新創業的若幹意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》圍繞人才重點、公共服務政策、引才激勵政策和創新創業扶持政策四個方面，制定瞭18條激勵措施。
????《意見》規定，按照不同層次類型將各行業領域人才劃分五類：A為國內外領軍人才，B為國傢級領軍人才，C為部級領軍人才，D為省級領軍人才，E為基礎實用人才。所需安傢台中清化糞池費資金由各級財政和用人單位共同承擔。其中，給予A類人才安傢費200萬元，B類120萬元，C類60萬元，D類30萬元，E類3—10萬元。
????值得註意的是，此次新政對人才開通瞭服務綠色通道，對A、B、C類引進人才“一事一議”、特事特辦，對D類以上引進人才提供全方位免費幫辦服務。
????與此同時，吉林省還將放開高校和科研院所人才薪酬限制政策，提高人才薪級工資待遇。高校、科研院所中A、B類人才薪級工資可比照規定標準上浮2級;C、D類可上浮1級;D類及以上人才績效工資增長比例可上提10%。建立健全貢獻獎勵機制，對獲得國傢級榮譽或大獎的專業人才和創新創業人才給予獎勵或匹配獎勵;對科研納稅貢獻突出的人才，按照繳稅額度給予相應比例獎勵。
????引進人才的同時，還將完善人才子女就學政策。《意見》規定，A、B類省內人才和引進人才子女可任意選擇一所公辦高中和民辦學校就讀，C、D類引進人才同等享受子女就學安置政策;按照D類及以上引進人才傢屬意願，妥善安排其就業。有效解決“引進女婿氣跑兒”的問題。
????《意見》還特別指出，吉林省將加大對重點支柱產業、優勢產業和新興產業創新創業人才的扶持力度。依據所承擔的創新創業項目經濟價值和社會價值綜合評估情況，每年擇優資助40人，每人資助20萬元—50萬元。其中，資助45周歲以下青年人才比例不低於30%。受資助人所在單位可按資助額度1:1匹配項目資金。
????此外，對創新創業人才在吉林省內創辦的企業或科研成果在吉林省轉化落地的項目，通過省級創新創業基金，以股權投資的方式，每個項目給予100萬元—1000萬台中市抽化糞池元定向股權投資，在科研開發、成果轉化和創新創業等方面提供支持。
????吉林省人社廳副廳長李寶君說，此次人才新政是為瞭進一步激發人才創新創業活力，保障人才引得進、留得住、用得好，不斷增強吉林省人才發展競爭力。
【責任編輯：楊威】
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